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188宝金博页面版: 幼儿园工资制度与奖惩细则

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内容提示: 幼儿园工资制度与奖惩细则 揭东县龙尾镇三八幼儿园 工资制度与奖惩细则(草案) 为了 规范管理, 明确教师的福利, 不断提高教师的工作积极性, 加强师德师风188宝金博页面版, 提高我园保育质量和188宝金博页面版质量。 特制定《工资制度与奖惩细则》 : 工资的基本原则是: 基本工资+考勤奖 100 元+教学奖 200 元+卫生保健安全奖 200 元+行为规范奖 100 元+福利补贴+进取奖。 一、 基本工资: 1、 没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为 2 个月, 前 2 个月基本工资 600 元/月。 2、 经过幼师专业培训或有一定教学经验(至少一年教龄) 入园试用期为一个月, 试用期基本工资 ...

文档格式:DOC | 页数:7 | 浏览次数:606 | 上传日期:2014-03-23 05:35:02 | 文档星级:
幼儿园工资制度与奖惩细则 揭东县龙尾镇三八幼儿园 工资制度与奖惩细则(草案) 为了 规范管理, 明确教师的福利, 不断提高教师的工作积极性, 加强师德师风188宝金博页面版, 提高我园保育质量和188宝金博页面版质量。 特制定《工资制度与奖惩细则》 : 工资的基本原则是: 基本工资+考勤奖 100 元+教学奖 200 元+卫生保健安全奖 200 元+行为规范奖 100 元+福利补贴+进取奖。 一、 基本工资: 1、 没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为 2 个月, 前 2 个月基本工资 600 元/月。 2、 经过幼师专业培训或有一定教学经验(至少一年教龄) 入园试用期为一个月, 试用期基本工资 650 元/月。 第二个月签订合同后基本工资为 70 0 元/月。 第二年起基本工资780 元/月。 3、 入园第三年起基本工资为 800 元/月。 4、 连续两年被评为县级以上先进工作者之后可升 20 元基本工资。 连续两学期被评为本园优秀教师的可升基本工资 10 元。 5、 由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的) 参加本园工作后连续两学期被评为优秀教师的, 可以将其以往的一年教龄累计到本园, 并按制度做相应的工资补助。 二、 学历补助 1、 具备国家认可的学前188宝金博页面版中专学历的可领取补助金 10 元/月。 2、 持有普通话合格证书的可领取补助金 10 元/月。 3、 具备三年幼儿188宝金博页面版经验并持有大专以上毕业证书的可领取学历补助 30 元/月。 4、 持有研究生以上学历的可领取补助金 50/月。 5、 持有钢琴等级证书、 英语等级证书等特色课程证书的将根据特色课程的开设进行补助, 补助金为 10-30/元月。 三、 工作补助 1、 入园前 3 个月每月可领取工作补助 10 元/月。

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