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188宝金博页面版: 应付会计KPI考核量表
内容提示： 应付会计 KPI 考核量表满分 100 考核标准 分 考核指标 权重 分数 打分人 直属上级 本人 同事 权重 40% 40% 20% 打分 得分 对各分公司费用报销审核 依据公司规定对费用报销审核的及时性及准确性 5 与供应商对账 与供应商对账的准确性 5 直属上级 50% 本人 30% 采购及加工成本的核对 5 同事 直属上级 本人 同事 直属上级 本人 同事 直属上级 本人 同事 直属上级 20% 对各分公司返利的审核 依据返利政策备案 审核各分公司返利申请的准确性和及时性 10 50% 30% 20% 50% 50% 0 50% 40% 10% 50% 申报税 每月申报国税、 地税的...
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