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188宝金博页面版: 企业干部选拔任用条例

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内容提示: 企业干部选拔任用条例 第一章 总 则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的科学规范的干部选拔任用制度, 形成富有生机与活力、 有利于优秀人才脱颖而出,形成能者上、 庸者下的选人用人机制, 推进公司人员 的革命化、年轻化、 知识化、 专业化, 建设一支高素质的领导干部队伍, 确保我公司安全生产和经营任务等工作顺利进行。 现根据有关法律、法规, 结合本公司实际工作情况, 制定本条例。 第二条 选拔任用中层干部必须坚持以下原则: (一) 坚持任人唯贤、 德才兼备原则; (二) 坚持职工公认、 注重实绩原则; (三) 坚持公开、 平等、 竞争、 择优原...

文档格式:DOC | 页数:6 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2013-02-03 12:25:25 | 文档星级:
企业干部选拔任用条例 第一章 总 则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的科学规范的干部选拔任用制度, 形成富有生机与活力、 有利于优秀人才脱颖而出,形成能者上、 庸者下的选人用人机制, 推进公司人员 的革命化、年轻化、 知识化、 专业化, 建设一支高素质的领导干部队伍, 确保我公司安全生产和经营任务等工作顺利进行。 现根据有关法律、法规, 结合本公司实际工作情况, 制定本条例。 第二条 选拔任用中层干部必须坚持以下原则: (一) 坚持任人唯贤、 德才兼备原则; (二) 坚持职工公认、 注重实绩原则; (三) 坚持公开、 平等、 竞争、 择优原则; (四) 坚持民主集中制原则; (五) 坚持年轻化、 知识化、 专业化的原则。 第三条 本条例适用于选拔任用各分公司 、 部门的中层领导干部。 第四条 中层干部作为高层决策的执行者, 和基层工作的组织者、 管理者, 位置非常重要, 一个单位中层干部队伍的素质如何、 能力高低、 作风好坏, 在很大程度上决定着一个单位的总体工作面貌。 第五条 企业中 层干部在拟任职前应当 进行统一培训 和考

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