188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
美错

上传于:2012-02-27

粉丝量:9

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • [精品]岗位职责说明书(电子部品质主管)

    星级: 2 页

  • 品质部品管主管岗位职责说明书1

    星级: 3 页

  • 品质部品管主管岗位职责说明书1

    星级: 3 页

  • 品质部品管主管岗位职责说明书

    星级: 3 页

  • 物业部品质主管岗位职责

    星级: 1 页

  • 部品车间岗位职责说明书_部品车间岗位职责说明书

    星级: 3 页

  • 市场部品牌主管岗位职责说明书

    星级: 1 页

  • 品质主管岗位职责说明书

    星级: 2 页

  • 品质主管岗位职责说明书

    星级: 2 页

  • 品质主管岗位职责说明书

    星级: 3 页

  • 品管部品质管理主管岗位说明书

    星级: 2 页

  • 品管部品质主管岗位说明书

    星级: 1 页

  • 家庭保洁部品质主管岗位说明书

    星级: 2 页

  • 品质主管岗位职责品质职责岗位职责品质主管主管岗位职责

    星级: 2 页

  • 部门车间岗位职责说明书_部品车间岗位职责说明书

    星级: 3 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 品质部品管主管岗位职责说明书

下载积分: 900

内容提示: 文件编号 类别编号 文件类别 制定部门 职务说明书 品保工程部 文件名称 职务说明书 制定日期 2001-12-23 版次 页次 A/1 1/3 页 一、岗位标识信息 岗位名称: 品管主管 隶属部门: 品保工程部 岗位编号: 直接上级: 品保工程部经理 可轮换岗位: 品保生产 直接下级: 品质文员IQC 组长IPQC 领班 二、岗位工作概述 监控来料和制程品质状况,培训属下人员控制方法和掌握产品品质标准. 三、工作职责与任务 (一)考察评估新合格供货商. (二) 来料质量...

文档格式:PDF | 页数:4 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2012-02-27 09:10:18 | 文档星级:
文件编号 类别编号 文件类别 制定部门 职务说明书 品保工程部 文件名称 职务说明书 制定日期 2001-12-23 版次 页次 A/1 1/3 页 一、岗位标识信息 岗位名称: 品管主管 隶属部门: 品保工程部 岗位编号: 直接上级: 品保工程部经理 可轮换岗位: 品保生产 直接下级: 品质文员IQC 组长IPQC 领班 二、岗位工作概述 监控来料和制程品质状况,培训属下人员控制方法和掌握产品品质标准. 三、工作职责与任务 (一)考察评估新合格供货商. (二) 来料质量控制. 1. 发现来料质量问题. (1) IQC 检验发现质量问题. (2) 自己巡查发现质量问题. (4) 对于存在陷患性之物料要予以监督解决. 2. 来料质量问题处理方式: 针对来料为急缓物料之情况,而采取不同处理方式:退货特采供货商来厂挑选,本厂代挑选,让步接收等. 3. 处理来料质量问题步骤: (1) 投诉供货商并要求改善. (2) 要求供货商前来针对质量问题原因分析及制订改善措施. (3) 改善措施效果追踪. (4) 月终进行统计和成绩评核. (5) 辅导供货商品保体系的建立及进一步完善. (三) 制程质量控制. 1.发现产品质量问题. (1) 自己发现产品质量问题. (2) 接受他人提出的产品质量问题. (3) 对于 在产品质量问题提出,予以分析并解决 2.产品质量问题处理方式: 隔离判定返修或返工报废特采. 3.处理产品质量问题步骤: (1) 确认质量问题并隔离及判定. (3) 生产提出来料质量问题.

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司